8月29日，北京公司召開主題教育專題民主生活會，會議緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持問題導向，確保專題民主生活會開出實效。四川場道黨委委員、副總經(jīng)理趙亮，宣傳文化中心（工會辦公室、團委辦公室)、紀委監(jiān)察部（紀委辦公室）及人力資源中心（黨委組織部）相關(guān)人員到會指導。會議由北京公司黨總支書記、總經(jīng)理王柏主持。

北京公司高度重視這次主題教育專題民主生活會。會前，召開北京公司黨總支部委員會進行集中學習研討，深入開展談心談話，全面梳理檢視問題，認真撰寫領(lǐng)導班子主題教育對照檢查材料和發(fā)言材料，為高質(zhì)量開好專題民主生活會奠定堅實基礎(chǔ)。

會議通報了2022年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會整改措施落實情況，王柏代表北京公司領(lǐng)導班子作對照檢查，重點從理論學習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面檢視存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確整改措施。隨后，王柏帶頭作對照檢查發(fā)言，班子成員依次發(fā)言，從嚴從實開展批評和自我批評，進一步交流思想、檢視問題、剖析根源、明確方向，達到幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的目的。

會上，趙亮在點評講話中認為會議準備充分，個人剖析精準，互相批評到位，民主生活會開出了高質(zhì)量的水平，達到了“紅紅臉出出汗”的效果。同時，他對北京公司下一步工作提出了四點建議：一是進一步加強理論學習。結(jié)合專題民主生活會的自我剖析和批評意見，進一步扎實開展理論學習，切實提升領(lǐng)導班子的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，同時要提高對意識形態(tài)工作極端重要性和緊迫性的認識。二是要認真落實整改。堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，以民主生活會的自我剖析及批評意見為基礎(chǔ)，將具體工作進一步落地落實，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續(xù)抓好查擺問題的整改落實，切實把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。三是加強班子建設(shè)。要持之以恒用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，進一步強化班子的政治能力建設(shè)，同時班子之間既要在相互協(xié)作中緊密團結(jié)，又要在干事創(chuàng)業(yè)中互相監(jiān)督，既要勇于擔當作為又要守好廉潔底線，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營造風清氣正的從業(yè)環(huán)境和氛圍。四是增強市場拓展能力。面對新形勢下的競爭壓力，敢于迎難而上，要敢于突破原有經(jīng)營方式的束縛，敢于創(chuàng)新作為，按照公司“一核支撐 兩翼共興”的戰(zhàn)略格局，依托北京區(qū)位優(yōu)勢，當好經(jīng)營“排頭兵”。

王柏表示，北京公司領(lǐng)導班子將以此次民主生活會為契機，對標找差、聚力達成，貫徹落實集團、公司十四五規(guī)劃落實落地，帶頭擔當干事創(chuàng)業(yè)，堅持立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，統(tǒng)籌抓好業(yè)務(wù)拓展和項目管理工作，為推動集團、公司高質(zhì)量發(fā)展做出優(yōu)質(zhì)貢獻。

隨后，趙亮同北京公司職工深入談心談話，充分了解職工需求，傾聽職工心聲。

文圖 | 白帆